Fort de plus de 45 ans d'expérience, Marc se spécialiste en finance et en développement des affaires auprès des PME, en plus d'accompagner les comités de directions. Il les conseille notamment dans leur stratégie de développement, la planification de leur modèle d'affaires et l'identification de partenaires financiers lors de projets de fusion-acquisition.

Marc a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises d'envergure internationale et de secteurs variés telles que Bombardier, Sonaca et Québecor. Pendant plus de 25 ans, il a été administrateur et président de comités d'audit pour des entreprises publiques du secteur des technologies de l'information. Engagé dans la communauté, il a été membre du comité finance de Parkinson Québec pendant plus de 8 ans.

Marc Malouin est titulaire d'un baccalauréat en commerce et d'une majeure en finance de l’Université d’Ottawa. Il est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) et possède le titre de CPA aux États-Unis et de CGMA.

‍

Marc se spécialise dans l’alignement stratégique auprès des PME à forte composante technologique. Il les accompagne dans leur planification stratégique et la recherche de partenaires pour des alliances stratégiques. En intégrant des solutions basées sur l’intelligence artificielle, il optimise l’évaluation de la propriété intellectuelle et le transfert technologique, aidant les entreprises à positionner leurs innovations sur le marché et à en maximiser le déploiement.

Fort de plus de 20 ans d'expérience, Marc a entamé sa carrière au sein de grandes entreprises telles que Motorola, Corel ou Hydrep. En 2006, il a entamé son parcours entrepreneurial en fondant son entreprise spécialisée en commercialisation de technologies Deep Tech provenant du domaine de l'ingénierie.

Marc est titulaire d’un doctorat en génie électrique de l’Université Laval et d'un certificat en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke. Il est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et membre senior de l'Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE).

‍

Marie se spécialise dans l’enlignement stratégique et le développement des affaires. Elle accompagne les PME dans leur croissance, l’optimisation des stratégies de ventes et la commercialisation des produits. Elle agit à titre de mentor pour les directions d’équipe de ventes et les conseille pour la gestion de l’équipe, leurs stratégies de mise en marché, de distribution et d’ententes de partenariats.

Forte de plus de 25 ans d’expérience dans le secteur des biens de consommation, Marie a occupé le poste de directrice générale chez Santé Naturelle A.G. Ltée et des postes de direction au sein d’entreprises dans les secteurs pharmaceutique, alimentaire et B2B telles que Procter & Gamble et PhytoDerm Canada.

Marie est titulaire d’un baccalauréat en administration, concentration finances et commerce international de l’Université McGill. Elle a complété une formation en coaching professionnel de Coaching de Gestion.

‍

Depuis plus de 17 ans, Marie-Christine se spécialise en ressources humaines, elle accompagne les PME notamment dans les questions de recrutement, en gestion de la performance et au niveau de la rétention et de la mobilisation. Elle les conseille entre autres au niveau de la structure organisationnelle, en développement des compétences, en gestion de changement et dans la mise en place de plan de relève. Elle participe également à des projets d'accompagnement en compétences de gestion auprès des gestionnaires et dirigeants d'entreprise.

Marie-Christine a occupé plusieurs postes en conseil et accompagnement des équipes opérationnelles, professionnelles et de direction des secteurs manufacturier et du génie-conseil, notamment chez Premier Tech et SNC-Lavalin.

Marie-Christine est titulaire d’un baccalauréat en psychologie de l’Université du Québec à Montréal et d'un certificat en gestion des ressources humaines de HEC Montréal. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec à titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA).

‍

Forte de 20 ans d'expérience en ressources humaines, Marie-Claude accompagne les entreprises dans leurs transformations organisationnelles et numériques, plaçant la gestion du changement au cœur de ses interventions. Elle conseille également les entreprises sur des enjeux stratégiques tels que le développement des compétences, la numérisation des fonctions RH, l'optimisation de la structure et des processus organisationnels et l'amélioration de l'engagement et de la performance des équipes.

Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes de direction au sein d'entreprises de premier plan dans les secteurs manufacturier et énergétique, dont Cascades et Boralex.

Marie-Claude est titulaire d'un baccalauréat en Relations industrielles et d'une maîtrise en Gestion et développement des organisations de l'Université Laval.

Marie-Claude est spécialisée en planification stratégique, en efficacité organisationnelle et en amélioration continue auprès des PME.

Marie-Claude possède plus de 30 ans d’expérience dans le secteur manufacturier et, entre autres, en tant que présidente et directrice générale de Plastiques Moore inc.

Marie-Claude est titulaire d’un baccalauréat en économie, dont une mineure en administration, de l’Université de Sherbrooke.

‍

Avec plus de 40 ans d'expérience, Marie-France est une spécialiste en commercialisation, en marketing et en développement et gestion de marque.

Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes de direction dans l'industrie du détail auprès de grandes bannières alimentaires et pharmaceutiques canadiennes telles que Groupe Metro et Jean-Coutu pour qui elle a dirigé le développement des programmes de marques privées. Elle a également participé à la mise en place de plans de responsabilité sociale d’entreprise et à l'adoption pratiques durables et responsables.

Marie-France détient une maîtrise en administration des affaire (MBA) en marketing du HEC Montréal.

Fort de plus de 40 ans d'expérience, Mario se spécialise en gestion d’entreprise et de projet, ainsi qu’en technologies de l'information. Il accompagne les PME du secteur manufacturier pour les conseiller dans le choix de solutions technologiques visant à améliorer leur efficacité opérationnelle.

Il a occupé plusieurs postes de direction dans des cabinets de services-conseils en ingénierie et en gestion de projet comme Cegertec WorleyParsons, en plus de réaliser des projets d'envergure dans divers domaines, dont celui de la transformation numérique.

Mario est titulaire d’un baccalauréat en ingénierie de l’Université du Québec à Chicoutimi et d'un MBA de l’Université du Québec à Montréal. Il est également certifié Project Management Professional (PMP) du Project Management Institute (PMI) et est membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

‍

Martin se spécialise en ventes et marketing auprès des PME de tout secteur. Il les accompagne dans leur planification, tant stratégique qu'opérationnelle, dans l'élaboration de tactiques innovantes pour rejoindre la clientèle sur les différents canaux. Il possède une compréhension extensive des opérations et des modes de collaborations entre les différents départements d'une entreprise.

Fort de plus de 30 d'expérience, Martin a occupé plusieurs postes de haute direction auprès d'entreprises de divertissement et médias telles que Grand Prix du Canada, Astral et Bell Média.

Il détient un MBA de l'Université Concordia, un post-MBA en stratégie, ainsi qu'un certificat en contenu numérique et en gestion de communauté de l'Université McGill. Martin possède également deux certifications de coaching : la certification Professional & Personal Coach (PPCC) et la Professional Coach Certification (PCC) de l'Université Concordia. Il est aussi accrédité ACC par l'ICF – Fédération Internationale de Coaching.

‍

Fort de son expérience en entreprise et comme stratège, Mathias Péloquin accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation numérique en proposant des solutions sur mesure pour optimiser leur performance et soutenir leur croissance. Il intègre dans ses interventions son expertise dans la revue des processus et sa compréhension des nouvelles technologies.

Il a participé à des projets de transformation numérique pour des entreprises au Québec et à travers le Canada. Avant de diriger son entreprise dédiée à la transformation numérique et aux technologies, il a géré une équipe multidisciplinaire pour un projet d’automatisation au sein de Premier Tech.

Mathias est titulaire d'un baccalauréat de l'Université Bishop et d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l'Université Sherbrooke.

‍

Mélanie se spécialise en stratégie d’affaires auprès des PME. Elle les accompagne dans la définition des plans stratégiques, l’évaluation des opportunités d’affaires et la réalisation des études de marché, ce qui inclut les analyses de l’environnement d’affaires, de compétiteurs et de clientèles. Elle facilite également les réflexions stratégiques et l’alignement de l’équipe de direction.

Forte de plus de 20 ans d'expérience, Mélanie a occupé des postes de direction chez Desjardins et de consultation avec Deloitte et Ascendis Conseils.

Mélanie est titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique et d'un MBA de l’Université McGill.

Fort de plus de 40 ans d'expérience, Michel se spécialise en développement d'affaires auprès des PME de tout secteur.

Il les accompagne notamment dans leur planification stratégique, ainsi que dans la gestion de leurs changements organisationnels et opérationnels. Il agit également à titre de mentor pour les directions d'équipe de ventes et les conseille dans leurs stratégies de commercialisation et leurs tactiques de ventes pour soutenir la croissance.

Michel a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises d'envergure internationale, telles que Frito Lay, Embouteillage Coca-Cola, Bimbo Canada (Canada Bread), Warner Lambert et Unisource Canada

Michel est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing et finance de HEC Montréal.

‍

Michel se spécialise en marketing et en communication auprès des PME de tout secteur. Il les accompagne dans leur planification, l'analyse de leur marché et leur stratégie marketing. Il les conseille notamment sur leur positionnement et leur architecture de marque.

Cumulant 30 ans d'expérience, Michel a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises au Canada et à l'international telles que L'Oréal, Cascades et Brasserie Sleeman. Entrepreneur chevronné, il a fondé et dirigé plusieurs entreprises spécialisées en stratégie de marque dont 3 cabinets d'intelligence créative en 2022.

Michel est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing de l'Université Laval.

‍

Michel se spécialise en marketing et stratégie numérique auprès des PME. Il accompagne les entreprises dans leur positionnement numérique et leur modèle d’affaires en ligne, en intégrant des solutions «intelligentes» pour personnaliser les interactions, optimiser les campagnes et anticiper les comportements. Il préconise une approche de commerce en ligne omnicanale pour offrir une expérience client fluide et performante.

Fort de plus de 25 ans d'expérience, Michel a occupé plusieurs postes de direction au sein d'entreprises spécialisées en commerce électronique et en stratégie numérique, telles que Orckestra Technologies et CloudRaker. En 2018, il a entamé son parcours entrepreneurial en dirigeant une entreprise spécialisée en commerce électronique dans l'alimentaire. Il se consacre à présent aux activités de conseils et d'accompagnement.

Michel est détenteur d’une formation en administration des affaires de HEC Montréal et d’un certificat en publicité de l'Université de Montréal.

‍

Depuis plus de 20 ans, Mylène Drainville se spécialise dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Elle aide les PME du secteur manufacturier à optimiser leurs opérations et leur production.

Après plus de 10 ans chez L’Oréal Canada dans la stratégie d’acquisition et la planification, elle est devenue Directrice de la Chaîne d'Approvisionnement et de la Logistique chez le Groupe Legault.

‍

Mylène accompagne les PME pour renforcer la cohérence entre leur stratégie et la réalité client afin d’en maximiser l’impact durable. Elle intervient pour clarifier les enjeux, structurer les priorités et aligner les décisions clés avec l’expérience souhaitée.

Forte de plus de 15 années d’expérience en environnements technologiques, notamment chez Cognibox et ConformIT, elle a occupé plusieurs postes de direction liés à l’expérience et au succès client. Au sein des mandats d’Inno-Centre, elle apporte une perspective transversale lorsque l’exécution, l’adhésion terrain et la cohérence client nécessitent un réalignement, en alignant orientations, processus et rôles avec la réalité client afin de sécuriser l’impact des initiatives stratégiques et organisationnelles.

En plus de sa formation en gestion des ressources humaines, Mylène est certifiée CCSM (Certified Customer Success Manager). Elle est aussi membre active du CXPA (Customer Experience Professionals Association).

Le Dr Nabil Raymond Saad, Ph.D., ing., est un cadre dirigeant chevronné en ingénierie aérospatiale et un conseiller stratégique possédant plus de trois décennies d’expérience dans les systèmes de propulsion, les programmes aéronautiques et les plateformes de transport complexes. Il a occupé des fonctions techniques et exécutives de haut niveau chez Pratt & Whitney Canada et Bombardier, où il a dirigé l’ingénierie des structures de turbines, l’intégration des systèmes d’entreprise en aérospatiale et défense, ainsi que des programmes internationaux de trains à grande vitesse. Il est double lauréat du prestigieux United Technologies Presidential Award pour des réalisations exceptionnelles en innovation et en conception de produits.

Le Dr Saad conjugue une autorité technique reconnue à un jugement exécutif solide, ce qui le rend particulièrement qualifié pour des mandats d’administrateur, de supervision indépendante de l’ingénierie et d’expert de référence. Ses travaux de doctorat en dynamique des fluides numérique et en transfert thermique fondent sa crédibilité dans les systèmes de propulsion et thermiques, tandis que son parcours exécutif témoigne d’une forte maîtrise de la gouvernance, de la gestion des risques et des cadres réglementaires.

Depuis 2009, il agit comme conseiller principal en affaires et expert du secteur aérospatial et défense à Inno Centre, où il accompagne des PME du secteur représentant un chiffre d’affaires cumulé de 450 millions de dollars, notamment en stratégie, commercialisation, certification et croissance durable. Il est fréquemment sollicité lorsque des évaluations techniques indépendantes, une clarté stratégique et une crédibilité industrielle sont requises.

Le Dr Saad est titulaire d’un doctorat en ingénierie de l’Université McGill, auteur de plusieurs publications scientifiques et professionnelles, et a contribué au milieu académique comme chargé d’enseignement aux cycles supérieurs à l’Université McGill et à l’École Polytechnique de Montréal. Il est reconnu pour sa capacité à traduire des enjeux d’ingénierie complexes en orientations claires à l’intention des dirigeants, des conseils d’administration, des organismes de réglementation et des professionnels du droit.

Nathalie se spécialise dans le développement de marché et la gestion de la croissance auprès des PME. Elle les accompagne dans leurs stratégies de vente axées sur la maximisation de la satisfaction client et la rentabilité. Elle les conseille notamment dans leurs plans de développement d'affaires, leur gestion de leur portefeuille de marques et dans la mise en place de stratégies marketing différenciatrices pour stimuler les ventes et rester concurrentiel.

Forte de plus de 25 ans d'expérience dans le secteur des biens de consommation, Nathalie a occupé des postes de direction au sein de départements marketing d'entreprises telles que Lassonde, Bridor Canada et Bleu Lavande.

Nathalie est titulaire d’un baccalauréat en sciences, anthropologie et marketing, d'HEC Montréal.

‍

Nicolas se spécialise en marketing et en communication auprès des PME. Il les conseille dans leur alignement stratégique, leur positionnement et leur stratégie de marque. Il les accompagne notamment dans le but de favoriser l'atteinte de leurs objectifs numériques nationaux et internationaux.

Nicolas possède plus de 25 ans d'expérience et a occupé plusieurs postes de gestion et de direction dans des agences marketing et des entreprises spécialisées en stratégie numérique telles que Deutsch inc., Fido Solution et PALM + HAVAS. Depuis 2021, il est chargé de cours pour le département des communications de l'Université Sherbrooke.

Nicolas est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing de l’Université Laval, et il a obtenu les certifications Schulich ExecEd (marketing) et Open Data Institute.

‍

Patricia possède une expertise approfondie en transformation numérique et en optimisation des opérations. Elle accompagne les entreprises dans l’intégration des solutions technologiques innovantes, notamment des outils basés sur l’IA, pour améliorer leur efficacité opérationnelle et leur compétitivité.

Elle a occupé des rôles clés dans différents secteurs, développant une solide expérience dans l'industrie manufacturière. Au cours de sa carrière, elle a piloté de nombreux projets technologiques stratégiques, apportant des solutions concrètes pour l'amélioration continue et l'optimisation des ressources.

Titulaire d’un Baccalauréat en Administration des Affaires de l’Université Bishop, Patricia est également certifiée en Lean Six Sigma Black Belt.

Patrick est spécialiste de l'alignement stratégique auprès des PME. Il les accompagne dans leur planification, développement des affaires, et dans la mise en place de structure de comité aviseur.

Fort de plus de 30 ans d'expérience, il a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises de divers secteurs telles que Biron Groupe Santé, Pages Jaunes Canada et Québecor. Il a fondé plusieurs entreprises, dont Substance Grise spécialisée en mentorat auprès des équipes de direction. Impliqué dans la communauté, il est membre du conseil d'administration de Centraide du Grand Montréal.

Patrick a un baccalauréat en économie et marketing de l'Université Concordia. Il a poursuivi sa formation postuniversitaire à Harvard, au MIT et Northwestern University. Il a également obtenu les certifications Scaling Up et EOS (Traction), en plus d'être administrateur de sociétés certifiées (ASC).

‍

Patrick se spécialise dans le développement d’affaires auprès des PME technologiques. Il les accompagne dans leur planification, les stratégies de commercialisation, tant pour les marchés nationaux qu'internationaux, et la mise en place de partenariats stratégiques.

Fort de plus de 30 ans d'expérience, Patrick a eu ses propres entreprises et a occupé plusieurs postes de direction au sein de PME telles que Black Swan Data, Global Eagle Entertainment et DTI Software.

Patrick est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires avec une majeure en affaires internationales de l’Université Concordia.

‍

Pauline se spécialise notamment en gestion des talents, en planification de la relève et en transfert d’entreprise, ainsi qu’en analyse financière et en stratégies de financement. Elle conseille les PME dans la mobilisation et le renforcement des équipes de direction, et contribue au développement de leur leadership en favorisant une approche d’affaires intégrée.

Forte de plus de 20 ans d’expérience, Pauline a occupé plusieurs de postes de direction dans le secteur financier dans des entreprises telles que la Banque de développement du Canada et la Banque Nationale du Canada.

Pauline est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Concordia, d'un brevet de l’Institut des banquiers canadiens, distinction médaille d’argent, d'un MBA de l’UQÀM et d'une certification en gestion de transfert d’entreprise de l’Institut du leadership.

Forte de 25 ans d’expérience, Pearl se spécialise en gestion des ressources humaines. Elle accompagne les PME dans leurs stratégies d’attraction et de rétention des talents, la définition des rôles et responsabilités et dans leur marque employeur.

Tout au long de sa carrière, elle a occupé divers postes en gestion des ressources humaines dans des milieux syndiqués et non-syndiqués dans les secteurs minier et industriel comme Niobec, Rio Tinto, ainsi qu’au sein d’une grande société d’ingénierie.

Pearl est titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines, d’une maîtrise en sciences de l’administration de l’Université de Sherbrooke ainsi que d’un certificat en santé-sécurité au travail de l’Université du Québec à Chicoutimi. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec à titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA).

‍

Fort de plus de 35 ans d'expérience, Peter se spécialise en stratégies d'affaires. Il accompagne les PME dans leur alignement et leur planification stratégique, et il agit à titre de mentor auprès des comités de direction. Il les conseille aussi dans les processus de fusion et d'acquisition.

Peter a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises de divers secteurs d'activité au Canada et à l'étranger telles que Martin Brower, McKesson et Belron. En 2015, il a entamé son parcours entrepreneurial en fondant son entreprise spécialisée en conseil.

Peter est titulaire d'un baccalauréat en commerce de l’Université McGill et d'un MBA de l’Université de Toronto. Il est également titulaire d'une certification IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés.

‍