Flavie est une professionnelle chevronnée en ressources humaines, spécialisée dans le conseil stratégique auprès des PME. Elle excelle dans l'accompagnement des comités de direction pour l'établissement d'une culture d'entreprise distinctive et l'intégration de valeurs organisationnelles fortes, favorisant ainsi une expérience employé unique et une marque employeur attractive. Flavie propose des solutions sur mesure allant du diagnostic opérationnel à l'implémentation de stratégies efficaces en matière de planification de main-d'œuvre, de rémunération, de consolidation d’équipe, d’engagement, de plan de relève et de gouvernance.

Forte de plus de 25 ans d'expérience, elle a occupé des postes clés dans diverses industries, collaborant avec des entreprises telles qu'Ubisoft, Eidos Montréal, D-BOX Technologies, Natrel, et Réno-Dépôt, en plus d’avoir co-fondé une entreprise de jeux vidéo.

Titulaire d'un baccalauréat en relations industrielles de l'Université de Montréal, Flavie détient la certification Associate Certified Coach (ACC) de l'International Coach Federation (ICF).

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Francis se spécialise en positionnement d'entreprise et en stratégie numérique auprès de PME. Il les accompagne dans leur démarche de planification stratégique et les aide à optimiser leur identité de marque et à développer les canaux de commercialisation adéquats pour favoriser une expérience client omnicanale.

Fort de plus de 35 ans d'expérience au Canada et à l'international, Francis a occupé plusieurs postes de gestion. Il a entamé son parcours entrepreneurial en 2000 et a fondé trois entreprises dans le secteur des technologies de l’information au Québec. Il consacre son temps à diverses activités de service-conseil, de mentorat, de formateur et de conférencier.

Francis est titulaire d’une maîtrise de physique de l’Université de Dijon en France, d'une maîtrise en génie nucléaire de l’Institut National Polytechnique de Grenoble ainsi que d’un MBA de l’Institut Français de Gestion de Lyon.

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Avec 45 ans d'expérience dans l'industrie des biens de consommation emballés, Franco est un expert en vente et en développement des affaires qui accompagne les entreprises dans leur croissance et innovation.

Au cours de sa carrière, il a occupé plusieurs postes de direction dans l’industrie de l’agroalimentaire dans des entreprises telles que Cavendish Farms, Agropur, Scotian Gold et Meilleures Marques.

Franco détient une formation en administration des affaires de Nova Scotia Community College.

Avec près de 40 ans d’expérience, François aide les entreprises à améliorer leur productivité en se spécialisant dans l’optimisation des ressources humaines, la transformation numérique et organisationnelle, ainsi que l’alignement stratégique.

Au fil de sa carrière, il a occupé des postes de direction au sein d’entreprises majeures comme Aldo et Kruger avant de fonder sa propre entreprise technologique. Sa vaste expertise s’étend à divers secteurs, notamment le commerce de détail et l’industrie manufacturière.

François possède un baccalauréat en relation industrielle de l'Université Laval, un MBA de l'Université Concordia ainsi qu'une formation « Executive » en Ressources Humaines à Queen's University

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Gabriel est un expert en finances avec plus de 35 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire. Il se spécialise dans la stratégie, la structure et la modélisation financière au sein des entreprises.

Gabriel a consacré l'essentiel de sa carrière chez Saputo, où il a occupé divers postes, dont celui de Vice-Président Principal, Comptabilité Corporatif et Vérification interne ainsi que Vice-Président Senior du bureau de la gestion de projet pour les projets d'investissement majeurs. Il a mené plusieurs projets d’acquisition, de vérification diligente et d’investissement à l’échelle canadienne et internationale.

Gabriel détient un baccalauréat ainsi qu’un Diplôme d’études supérieures en comptabilité de l’Université Concordia. Il fait également partie de l'Ordre des comptables agréés.

Depuis plus de 35 ans, Ghislain se spécialise dans la gestion des chaînes de valeur auprès des PME manufacturières et de distribution. Il les accompagne dans l'évaluation des flux de production et des opérations, la consolidation des approvisionnements et l'optimisation logistique. Il possède une large compréhension des solutions technologiques de gestion.

Ghislain a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises des domaines manufacturier et logistique telles que Kraft Canada, Groupe St-Hubert, Canada Bread Company et Schering Pharmaceuticals.

Ghislain est ingénieur en génie industriel et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec. Il est titulaire d'un baccalauréat et d'une maîtrise en génie industriel de Polytechnique Montréal et est ceinture verte Six Sigma.

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Avec plus de 40 ans d’expérience, Gilles se spécialise en modélisation financière pour assurer la saine gestion et la profitabilité à long terme des PME. Il participe et conseille les entreprises dans la gestion et l’organisation du service de la comptabilité et de la finance et l’évaluation des coûts de revient des produits. Il accompagne les entrepreneurs exerçant leurs activités dans les secteurs manufacturier, de la distribution et du commerce de détail.

Avant de rejoindre l’équipe des conseiller. ère. s d’Inno-centre, Gilles a œuvré principalement au sein d’entreprises du secteur de la transformation alimentaire telle que Agropur coopérative, Natrel inc. et le Groupe Ferron.

Gilles est détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires (BAA) en comptabilité de HEC Montréal. Il est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA).

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Avec plus de 20 ans d’expérience, Guy est un leader accompli dans le domaine des ventes. Il accompagne les entreprises dans l'atteinte des leurs objectifs stratégiques, dans la mise en place d'équipes performantes et dans la définition de leur stratégie de croissance et de pénétration de nouveaux marchés.

Guy a occupé plusieurs postes de direction auprès d’entreprises des secteurs de la communication et des technologies telles que Vidéotron, Alithya et Solotech. Il a piloté plusieurs projets stratégiques ayant permis aux entreprises de générer une croissance soutenue.

Il est détenteur d’une Maitrise en Administration des Affaires de l’UQAM et d’un MBA option Stratégie de l’Université Paris-Dauphin.

Hélène se spécialise en gouvernance et en stratégie d’entreprise auprès des PME manufacturières de tout secteur. Elle accompagne les entreprises dans leurs transformations structurelles et les aide à bâtir des plans d’action favorisant une gestion du changement engageante par toutes les parties prenantes.

Hélène a plus de 35 ans d’expérience et a occupé des postes de direction au sein de petites et grandes entreprises manufacturières. Elle a aussi été membre de plusieurs conseils d’administration et présidente du CA d’un Centre intégré de santé et de services sociaux pendant 9 ans.

Hélène est détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Laval. Elle a suivi plusieurs formations de l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP).

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Henry se spécialise en commercialisation et en optimisation des ventes. Il conseille les PME dans leur planification et dans leurs stratégies d'acquisition de marché et de commercialisation, tant sur le marché national qu'à l'international.

Fort de plus de 40 ans d'expérience, Henry a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises de l'industrie pharmaceutique telles que Calea Ltd/Shopper Drug Mart et Berlex Canada et notamment le poste de président-directeur général de Biron Laboratoire Médical.

Henry détient un baccalauréat ès arts en communication de l’Université d’Ottawa et un certificat d’études pour exécutif du Columbia Business School de l’Université Columbia (É.-U.).

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Forte de 25 ans d'expérience, Isabelle accompagne les PME dans leurs défis de gouvernance et de structure organisationnelle. Elle les conseille notamment sur l'organisation du comité de gestion et sa composition, sur les plans de développement et d'évaluation de la performance.

Isabelle a occupé plusieurs rôles au sein de grandes entreprises telles que Pharmascience, McKesson et Rogers Communications dont 10 ans en alimentation (Loblaws-Provigo). Elle a aussi géré plusieurs projets de fusion et d'acquisition et de réorganisation.

Isabelle est diplômée de l’UQÀM en administration des affaires, concentration en gestion des ressources humaines, et possède une formation en psychologie et criminologie de l’Université de Montréal. Elle est également membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et est coach certifiée ICF ainsi que dans la rétroaction des tests psychométriques ATMAN.

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Jason se spécialise dans les stratégies de ventes et de commercialisation auprès des PME. Il accompagne les équipes de direction afin de les aider à identifier des occasions d'affaires, élaborer les plans de commercialisation et implanter des systèmes de ventes simples, rentables et profitables.

Fort de plus de 25 ans d'expérience, Jason a occupé plusieurs postes de direction pour les départements des ventes et du marketing d'entreprises telles que IPL et Cabico, et a entamé son parcours entrepreneurial en 2021 en fondant son entreprise-conseil en ventes.

Jason est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en marketing et en commerce international de l'Université du Nouveau-Brunswick.

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Fort de 30 ans d’expérience, Jean se spécialiste dans le développement de stratégies d’affaires et en soutien à l’innovation auprès des PME des secteurs manufacturiers, des technologies et des services.

Jean a occupé plusieurs fonctions de direction dans de grandes entreprises de l’industrie des technologies de l’information (TI) telles que DMR/Fujitsu Consulting et Unisys. Il a par la suite fondé et dirigé deux entreprises du même secteur. Depuis une dizaine d’années, Jean a accompagné plus d’une centaine d’entreprises au Québec et à l’étranger.

Jean est détenteur d’un baccalauréat en physique de l’Université de Montréal et d’un certificat en sciences informatiques de l’Université Laval. Il possède aussi une certification en conception de modèles d’affaires de HEC Montréal.

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Depuis plus de 30 ans, Jean se spécialise dans l’amélioration continue et l’optimisation des opérations et de la chaîne logistique par l’entremise de la transformation numérique et l’implantation de solutions technologiques et d'IA auprès des PME manufacturières.

Jean a occupé plusieurs postes de direction dans de petites et grandes entreprises des secteurs manufacturiers, de la distribution et des soins de santé.

Jean est titulaire d’un baccalauréat en génie industriel de Polytechnique Montréal et a complété sa formation académique avec un diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en management de HEC Montréal. Il est maître ceinture noire Six Sigma et détient un certificat du Lean Enterprise Design Institute de l’Université de Tennessee-Knoxville.

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Jean se spécialise en modélisation et en stratégie financières auprès des PME de tout secteur. Il les accompagne dans la structure financière et l'amélioration de la gestion comptable et le mentorat des membres des comités de direction. Il les conseille dans leurs projets de transfert et d'acquisition tant pour l'identification de partenaires que pour l'évaluation d'entreprise ou l'assistance dans la transaction.

Fort de plus de 40 ans d'expérience, Jean a occupé plusieurs postes dans des entreprises d'envergure comme BDO Canada, PWC Canada et Deloitte. Il a été impliqué dans de nombreuses transactions au Canada et à l'étranger, tant pour le secteur public que privé.

Jean est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires — expertise comptable de l’Université Laval et a suivi une formation en évaluation d'entreprise et soutien en cas de litiges de l'Université de Toronto.

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Depuis plus de 20 ans, Jean-François se spécialise dans l’alignement stratégique et l’élaboration de plans marketing et communication pour faire rayonner les marques et les PME de tout secteur. Il les accompagne dans leur croissance, dans l’optimisation des canaux de commercialisation et dans les tactiques à privilégier pour une meilleure visibilité et des ventes accrues à long terme.

Issu du monde publicitaire, il a œuvré au sein de grandes agences comme Cossette, PALM, LG2 et Draftfcb. Jean-François a fondé la première microbrasserie biologique du Québec, Bières Boldwin, en 2015.

Jean-François est titulaire d’un baccalauréat en communications publiques de l’Université Laval. Il est également certifié en gouvernance des PME de l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP).

Jean-François se spécialise en alignement stratégique. Il accompagne les PME dans leur planification avec la mise en place d'indicateurs de performance et de plan d'action adapté à l'entreprise. Il conseille les comités de direction dans leur gouvernance, leur gestion du changement et leur leadership.

Fort de plus de 25 ans d'expérience, Jean-François a été actionnaire et occupé plusieurs postes de direction des entreprises manufacturières et du secteur des transports.

Jean-François est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires option finance de HEC Montréal.

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Jon se spécialise dans les stratégies de vente pour les PME. Il les aide à développer et à mettre en place des services de vente en s’appuyant sur l’acquisition de talents et la mise en place de systèmes adéquats. Il conseille les équipes de vente quant aux stratégies d’approche de la clientèle à mettre en œuvre pour soutenir la croissance.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, il a travaillé pour une agence de marketing spécialisée dans les services financiers et avec des clients importants comme Canadian Tire, BMO et Rogers. Il a été responsable des ventes pour plus de 50 représentant(e)s.

Jon est titulaire d’un baccalauréat en économie de l’Université Dalhousie.

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Professionnel des ressources humaines, Julie se spécialise dans l’accompagnement des équipes de direction de PME dans leur réflexion stratégique en RH. Elle accompagne les organisations dans l’optimisation de leur structure, le développement des talents, la gestion des fusions et acquisitions, la mise en place de plans de relève, la conception de structures de rémunération, ainsi que l’amélioration des processus et politiques RH.

Forte de plus de 25 ans d’expérience, Julie a évolué au sein d’organisations de toutes tailles, dans des secteurs d’activité variés. Elle a occupé des postes de gestion chez Rio Tinto Fer et Titane, ainsi que des fonctions de vice-présidente aux ressources humaines chez Ciment McInnis, l’entreprise technologique Nakisa et le Groupe manufacturier PPD.

Julie est diplômée en administration des affaires, spécialisation en ressources humaines, de l’UQTR. Elle est aussi membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

Kamal se spécialise en alignement stratégique auprès des PME de l'industrie agroalimentaire. Il les accompagne dans leur planification et dans leurs pratiques de gouvernance. Il les conseille également sur leurs stratégies de ventes et leur plan d'action pour soutenir leur croissance.

Fort de plus de 25 ans d'expérience dans le secteur alimentaire, Kamal a occupé plusieurs postes de direction au Canada et à l'international dans des entreprises telles que Unilever, Rubicon Food Products, Griffith Foods et Agrocrop Exports.

Kamal est titulaire d'un MBA de l'Université de Leicester et a suivi une formation Disruptive Strategy avec l'Harvard Business School.

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Fort d’une longue carrière de plus de 40 ans, Louis se spécialise dans la planification stratégique et le marketing. Il accompagne les PME dans l’élaboration ou le rehaussement de leur modèle d’affaires et leur positionnement. Il les conseille sur leur architecture de marque ainsi que leurs canaux de distribution et de commercialisation pour offrir une expérience client optimisée sur leur marché.

Louis a occupé des postes de direction dans de grandes entreprises du secteur agroalimentaire telles que Labatt, Unibroue et Agropur, ainsi qu’au sein d’agences de publicité comme BCP et Marketel.

Louis détient un baccalauréat en administration des affaires et un MBA en finance de HEC Montréal.

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Luc est spécialiste en analytique d’affaires et science des données. Il met à profit son approche analytique auprès des PME pour les aider à organiser, modéliser et analyser les données pour optimiser la prise de décision, dans le but de les préparer à intégrer des solutions en IA. Il accompagne aussi les entreprises afin de définir les indicateurs de performance pertinents selon leurs besoins d’affaires et leur plan de croissance à long terme

Luc a démarré sa carrière comme scientifique de données en génétique. Il est devenu par la suite entraîneur sportif de haut niveau sur la scène internationale et se consacre à présent à ses mandats d’accompagnement.

Luc détient une maîtrise en bio-informatique de l’Université Laval et complète présentement une maîtrise en administration des affaires (2023). Il est aussi ceinture verte Lean Six Sigma.

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Ludovic se spécialise en stratégie numérique auprès de PME. Il les accompagne dans l'évaluation de leur maturité numérique et dans leur choix de solutions technologiques visant à améliorer leur efficacité opérationnelle. Il les conseille avec la volonté d'améliorer les processus d'affaires.

Fort de plus de 20 ans d'expérience, Ludovic a occupé plusieurs postes de direction au sein d'entreprises au Québec et à l'étranger telles que Effecto, Mobil Software, Mobil Outils.

Ludovic est titulaire d'un diplôme en ingénierie informatique spécialisé en systèmes d’information, de production et d’aide à la décision de l'ISIMA de Clermont Auvergne (France). Il possède les certifications ITIL V3 et PSPO I (Professional Scrum Product Owner) pour la conception de produits logiciels.

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Marc se spécialise en optimisation des ventes auprès des PME du secteur manufacturier. Il les accompagne dans leurs stratégies de distribution et de commercialisation sur les flux de distribution et de logistique pour accroitre la vélocité des réponses aux demandes clients.

Fort de plus de 30 ans d'expérience, Marc a occupé des postes de direction au sein d'entreprises dans les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique telles que Agropur, Culinar-Vachon et Bimbo.

Marc détient un certificat en administration des affaires de l'Université Laval, ainsi que des certificats en Leadership, Coaching et Mentoring, Manufacturing Excellence de Western University en Ontario. Il est ceinture verte Lean Six Sigma.

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Marc se spécialise dans la planification stratégique, la gestion de projet et des opérations intégrées, ainsi qu'en développement des affaires auprès des PME de services et manufacturières.

Fort de plus de 45 ans d'expérience, Marc a débuté sa carrière en tant que membre de l'Aviation Royale du Canada puis a travaillé auprès des entreprises de services et manufacturières dans les secteurs aérospatiaux tant militaire que commercial, telles que Bombardier Défense et Aéronautique, CAE, Bell Helicopter, Aerolia Canada / Stelia Amérique du Nord, et LTA Aerostructures.

Marc est titulaire d'un diplôme en génie aérospatial de l'école de génie aérospatial des Forces canadiennes et d'un brevet d'ingénieur naviguant d'essais d'hélicoptères de l'École du Personnel Naviguant d'Essais et de Réception (EPNER) d'Istres en France.

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