Nathalie se spécialise dans le développement de marché et la gestion de la croissance auprès des PME. Elle les accompagne dans leurs stratégies de vente axées sur la maximisation de la satisfaction client et la rentabilité. Elle les conseille notamment dans leurs plans de développement d'affaires, leur gestion de leur portefeuille de marques et dans la mise en place de stratégies marketing différenciatrices pour stimuler les ventes et rester concurrentiel.

Forte de plus de 25 ans d'expérience dans le secteur des biens de consommation, Nathalie a occupé des postes de direction au sein de départements marketing d'entreprises telles que Lassonde, Bridor Canada et Bleu Lavande.

Nathalie est titulaire d’un baccalauréat en sciences, anthropologie et marketing, d'HEC Montréal.

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Nicolas se spécialise en marketing et en communication auprès des PME. Il les conseille dans leur alignement stratégique, leur positionnement et leur stratégie de marque. Il les accompagne notamment dans le but de favoriser l'atteinte de leurs objectifs numériques nationaux et internationaux.

Nicolas possède plus de 25 ans d'expérience et a occupé plusieurs postes de gestion et de direction dans des agences marketing et des entreprises spécialisées en stratégie numérique telles que Deutsch inc., Fido Solution et PALM + HAVAS. Depuis 2021, il est chargé de cours pour le département des communications de l'Université Sherbrooke.

Nicolas est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing de l’Université Laval, et il a obtenu les certifications Schulich ExecEd (marketing) et Open Data Institute.

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Patricia possède une expertise approfondie en transformation numérique et en optimisation des opérations. Elle accompagne les entreprises dans l’intégration des solutions technologiques innovantes, notamment des outils basés sur l’IA, pour améliorer leur efficacité opérationnelle et leur compétitivité.

Elle a occupé des rôles clés dans différents secteurs, développant une solide expérience dans l'industrie manufacturière. Au cours de sa carrière, elle a piloté de nombreux projets technologiques stratégiques, apportant des solutions concrètes pour l'amélioration continue et l'optimisation des ressources.

Titulaire d’un Baccalauréat en Administration des Affaires de l’Université Bishop, Patricia est également certifiée en Lean Six Sigma Black Belt.

Patrick est spécialiste de l'alignement stratégique auprès des PME. Il les accompagne dans leur planification, développement des affaires, et dans la mise en place de structure de comité aviseur.

Fort de plus de 30 ans d'expérience, il a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises de divers secteurs telles que Biron Groupe Santé, Pages Jaunes Canada et Québecor. Il a fondé plusieurs entreprises, dont Substance Grise spécialisée en mentorat auprès des équipes de direction. Impliqué dans la communauté, il est membre du conseil d'administration de Centraide du Grand Montréal.

Patrick a un baccalauréat en économie et marketing de l'Université Concordia. Il a poursuivi sa formation postuniversitaire à Harvard, au MIT et Northwestern University. Il a également obtenu les certifications Scaling Up et EOS (Traction), en plus d'être administrateur de sociétés certifiées (ASC).

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Patrick se spécialise dans le développement d’affaires auprès des PME technologiques. Il les accompagne dans leur planification, les stratégies de commercialisation, tant pour les marchés nationaux qu'internationaux, et la mise en place de partenariats stratégiques.

Fort de plus de 30 ans d'expérience, Patrick a eu ses propres entreprises et a occupé plusieurs postes de direction au sein de PME telles que Black Swan Data, Global Eagle Entertainment et DTI Software.

Patrick est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires avec une majeure en affaires internationales de l’Université Concordia.

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Pauline se spécialise notamment en gestion des talents, en planification de la relève et en transfert d’entreprise, ainsi qu’en analyse financière et en stratégies de financement. Elle conseille les PME dans la mobilisation et le renforcement des équipes de direction, et contribue au développement de leur leadership en favorisant une approche d’affaires intégrée.

Forte de plus de 20 ans d’expérience, Pauline a occupé plusieurs de postes de direction dans le secteur financier dans des entreprises telles que la Banque de développement du Canada et la Banque Nationale du Canada.

Pauline est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Concordia, d'un brevet de l’Institut des banquiers canadiens, distinction médaille d’argent, d'un MBA de l’UQÀM et d'une certification en gestion de transfert d’entreprise de l’Institut du leadership.

Forte de 25 ans d’expérience, Pearl se spécialise en gestion des ressources humaines. Elle accompagne les PME dans leurs stratégies d’attraction et de rétention des talents, la définition des rôles et responsabilités et dans leur marque employeur.

Tout au long de sa carrière, elle a occupé divers postes en gestion des ressources humaines dans des milieux syndiqués et non-syndiqués dans les secteurs minier et industriel comme Niobec, Rio Tinto, ainsi qu’au sein d’une grande société d’ingénierie.

Pearl est titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines, d’une maîtrise en sciences de l’administration de l’Université de Sherbrooke ainsi que d’un certificat en santé-sécurité au travail de l’Université du Québec à Chicoutimi. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec à titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA).

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Fort de plus de 35 ans d'expérience, Peter se spécialise en stratégies d'affaires. Il accompagne les PME dans leur alignement et leur planification stratégique, et il agit à titre de mentor auprès des comités de direction. Il les conseille aussi dans les processus de fusion et d'acquisition.

Peter a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises de divers secteurs d'activité au Canada et à l'étranger telles que Martin Brower, McKesson et Belron. En 2015, il a entamé son parcours entrepreneurial en fondant son entreprise spécialisée en conseil.

Peter est titulaire d'un baccalauréat en commerce de l’Université McGill et d'un MBA de l’Université de Toronto. Il est également titulaire d'une certification IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés.

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Philippe se spécialise en optimisation des opérations auprès des PME du secteur manufacturier. En tant qu'expert de la méthode Lean, il les accompagne dans la gestion des procédés et flux de production et les aide à identifier les points de friction et les solutions à mettre en place. Il participe à des projets d’implantation de systèmes de gestion intégrés en transformation numérique et en intelligence artificielle.

Possédant plus de 20 ans d'expérience, il a occupé plusieurs postes de gestion et de direction dans des entreprises telles que Delstar Énergie, Nortel Networks et TENCO inc.

Philippe est titulaire d'un baccalauréat en ingénierie industrielle de l'Université de Québec à Trois-Rivières et d'un MBA de HEC Montréal.

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Philippe se spécialise en valorisation de l'innovation auprès des PME. Il les accompagne dans des projets d'acquisition et de gestion de données. Il les conseille également dans l'élaboration de stratégies à adopter pour interpréter les informations visant à gagner en proactivité et à générer de la valeur. Il participe en outre à des projets d'implantation de systèmes de gestion intégrés et d'IA.

Philippe a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises technologiques et de développement de logiciels ainsi que dans des cabinets de consultation à l'international, comme KPMG, EY et Brio Conseils.

Philippe est titulaire d'un baccalauréat en finance et d'une maîtrise en gestion des technologies de l'Université d'Aix-en-Provence (France).

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Pierre se spécialise en développement organisationnel auprès des PME de tout secteur. Il les accompagne dans leur planification stratégique et leurs démarches d'amélioration continue. Il conseille les comités de direction dans leur consolidation d'équipe et leurs modes de communication.

Cumulant plus de 35 ans d’expérience, il a œuvré au sein de firmes de formation et d’aide-conseil, telles que Cose et Novaxis, et a occupé plusieurs postes de direction dans le secteur automobile dont plus de 10 ans pour Volvo Canada.

Pierre est titulaire d’un MBA de l’Université Laval.

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Fort de plus de 30 d'expérience, Pierre se spécialise en stratégie financière auprès des PME. Il les accompagne dans leur planification stratégique pour soutenir la croissance et la rentabilité des activités de l'entreprise.

Après avoir débuté sa carrière en cabinet comptable, Pierre a occupé plusieurs postes de direction au sein de grandes entreprises du secteur des transports telles que Contrans et TFI International.

Pierre est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke et est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA).

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Pierre-Luc est un expert en adoption technologique et en gestion du changement. Il accompagne les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation numérique.

Avec 20 ans d'expérience combinée en gestion, finance et technologie, Pierre-Luc a occupé plusieurs poste de direction en plus de se lancer dans l’entreprenariat.

Pierre-Luc détient un baccalauréat en économie et finance de l’Université du Québec à Montréal ainsi qu’un Executive Certificate, Management and Leadership du MIT Sloan School of Management

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Pierre se spécialise en alignement stratégique et en soutien au comité de direction auprès des PME. Il les accompagne dans leur planification et également dans leur développement d'affaires et commercial. Il les conseille notamment dans l'élaboration de leur stratégie de ventes. Il participe à des projets d'accompagnement lors de fusion-acquisition.

Fort de plus de 45 ans d'expérience, Pierre a occupé plusieurs postes de direction générale dans des entreprises telles que McKesson et Imprimerie TransMag dont 15 ans à la présidence d'Agropur division fromages fins. Pendant plus d'une dizaine d'année, il a été membre du conseil d'administration et du conseil exécutif du CIBIM, et du CTAQ et Pharmascience.

Pierre est détenteur d'un executive course in marketing and sales de West Virginia University, d'un executive course in management de l'Université de l'Ouest de l'Ontario et d'un certificat en administration des affaires de l’UQÀM.

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René se spécialise en planification stratégique et Design Thinking. Il conseille les PME œuvrant dans le secteur des technologies de l'information et dans le développement et le déploiement de produits innovants. Il les accompagne dans la mise en place de réseaux de collaboration entre les acteurs du marché pour saisir de nouvelles occasions d'affaires et réussir dans un environnement en constante évolution.

Avec plus de 30 ans d’expérience en conception de contenus numériques et d’interfaces interactives, il a notamment cofondé les premières associations numériques au Québec, FIM et Alliance numérique, et plusieurs entreprises innovantes et pionnières des secteurs du multimédia et du commerce électronique, telles que Semio Design, Pixcom Interactif et DynEC.

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Forte de plus de 30 ans d’expérience, Renée se spécialise dans l’alignement et la planification stratégique. Elle accompagne entre autres les PME de l’industrie manufacturière dans leur gouvernance, renforcement d’équipe de direction, relève d’entreprise, stratégie d’affaires.

Entrepreneure dans l’âme, Renée a fondé son entreprise, Biolab, un laboratoire d’analyses environnementales, lorsqu’elle encore était aux études. Elle a occupé le poste de présidente-directrice générale jusqu’à la vente de son entreprise en 2015. La croissance de son entreprise s’est faite par acquisition.

Son parcours d’entrepreneure lui permet de bien comprendre les enjeux des PME. Son désir de partager ses connaissances et sa passion pour accompagner les entrepreneurs dans leur réussite sont les principaux éléments qui la distinguent.

Renée est titulaire d’un baccalauréat en administration, option finance, de l’Université Laval et d’un MBA de l’Université de Sherbrooke.

Richard se spécialise en commercialisation et ventes auprès des PME. Il conseille les comités de direction dans leur préparation et planification des ventes pour soutenir la croissance et agit à titre de mentor dans le développement des compétences des équipes de ventes. Il les accompagne également dans leurs stratégies de mise en marché, et de distribution et dans le développement d'ententes de partenariats.

Possédant plus de 40 d'expérience dans le secteur alimentaire, Richard a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises nationales et d'envergure internationale, telle que Fromagerie Bergeron, SAQ, Groupe Geloso, Coca Cola Canada et Bimbo. Depuis 2000, il est membre du conseil d'administration des Œuvres de Jean Lafrance, organisation d'aide pour le développement des jeunes.

Richard est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing de l'Université Laval.

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Depuis plus de 40 ans, Robert se spécialise en marketing et communication. Il accompagne les PME du milieu manufacturier dans leur positionnement, leur image de marque et leur mise en marché ainsi que la commercialisation de leurs produits et de services. Il les conseille également dans leur alignement et leurs choix stratégiques pour une croissance à long terme.

Robert a occupé plusieurs postes de direction au sein de grandes entreprises, comme Air Canada et Bell Canada. Il a aussi œuvré dans des agences de publicité telles Cossette et Republik, dont il a été le propriétaire et président pendant 15 ans.

Robert est titulaire d’une maîtrise en sciences commerciales et d’une majeure en marketing de l’Université de Sherbrooke.

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Robert est un professionnel en chaîne d’approvisionnement et technologies de l’information, cumulant plus de 25 ans d’expérience en excellence opérationnelle et en transformation organisationnelle. Il se distingue par sa capacité à aligner la stratégie d’entreprise avec l’exécution opérationnelle, en intégrant efficacement les personnes, les processus et les systèmes afin de générer une valeur durable.

Son parcours comprend la gestion et l’optimisation d’opérations manufacturières et logistiques multi-sites à travers le Canada, les États‑Unis, le Mexique et l’Amérique latine. Robert a dirigé des projets et programmes complexes, mené des initiatives de réingénierie des processus, de gestion du changement et de déploiement de solutions TI, tout en mobilisant et en coachant des équipes performantes pour livrer des résultats mesurables, y compris dans des contextes de fusions et acquisitions.

Il possède une formation en gestion, opérations et technologies de l’information, soutenue par un développement professionnel continu en Lean Manufacturing, Six Sigma, gestion de projets et leadership transformationnel, lui permettant d’évoluer efficacement dans des environnements complexes et en constante transformation.

Depuis 25 ans, Robert se spécialise dans l’analyse des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance d’entreprise (ESG) ainsi que dans les choix d’investissement auprès des PME. En intégrant des outils basés sur l’intelligence artificielle, il optimise l’analyse des données ESG pour identifier les opportunités et les risques stratégiques. Il conseille également les entreprises sur l’alignement stratégique, la gestion du changement et des risques, en s’appuyant sur l’IA pour modéliser des scénarios, prédire les impacts et accompagner les transitions de manière éclairée.

Robert a occupé divers postes de direction, autant au sein de petites entreprises que de multinationales à l'international. Il a également fondé sa propre société de gestion des risques et l'a fusionnée avec une multinationale. Il est actuellement membre du conseil consultatif de la fondation canadienne du Loeys-Dietz Syndrome, de CrowdSmart (entreprise d’intelligence artificielle) et d’ONG comme Operation Water et TF Canada, en plus d’être membre exécutif de l’initiative du prix Climate Solutions.

Robert est titulaire d’un diplôme en sciences appliquées de l’Université Western Sydney, en Australie, et a dirigé l’équipe qui a remporté un prix BOMA Innovation en 2003 pour un système de gestion des risques ESG en ligne.

Spécialiste de l’industrie alimentaire et du commerce de détail depuis plus de 40 ans, Rocco accompagne les PME de ces secteurs dans leur positionnement de marque, leur commercialisation et l’optimisation des ventes. Il conseille aussi les entreprises souhaitant croitre grâce à la stratégie de développement en franchisage.

Rocco a occupé plusieurs postes de direction, notamment comme vice-président pour les restaurants McDonald’s et vice-président pour le développement des affaires des rôtisseries St-Hubert.

Rocco a participé à un programme de développement du leadership exécutif à Thunderbird University, en Arizona (États-Unis).

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Depuis plus de 30 ans, Roger excelle en stratégie financière auprès des PME. Il les accompagne dans l'identification et la négociation des alliances stratégiques et leur choix d'investissement et de partenaires financiers. Il les conseille en apportant un point de vue tant stratégique qu'opérationnel.

Roger a occupé plusieurs postes de gestion dans le secteur financier et des postes de direction, notamment pour Bell et Nortel. Il a siégé dans de nombreux conseils d’administration, occupant plusieurs fois le poste de président du conseil. Pendant plus de 25 ans, il a été partenaire et gestionnaire de GTI Capital, dans le secteur de l’investissement privé

Roger est titulaire d'un diplôme en génie mécanique de l’Université de Sherbrooke et d'un MBA de HEC Montréal.

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Sabrina se spécialise dans la gestion stratégique des ressources humaines auprès des PME de tout secteur d'activité. Elle les accompagne dans leur stratégie d'attraction et de rétention des talents ainsi que dans l'évaluation de la performance et le développement des compétences de leur personnel. Elle conseille également les comités de direction dans leur gestion du changement, leur collaboration et leur leadership.

Forte de plus de 25 ans d'expérience, Sabrina a agi à titre de collaboratrice experte pour de grandes entreprises et des PME ici et à l’étranger, entre autres pour le compte d’EPSI, le leader canadien d’évaluation des talents. Depuis 2017, elle siège au conseil d'administration de la Caisse Desjardins de Gatineau.

Sabrina est titulaire d’un doctorat en relations industrielles de l’UQO et complète actuellement un MBA avec l’Université de Fredericton.

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Fort de plus de 20 ans d’expérience, Sacha se spécialise dans l’alignement stratégique auprès des PME. Il les accompagne dans la réalisation de leur plan d’affaires et de croissance. Il réalise également des mandats en transformation numérique et les conseille sur l'importance des solutions technologiques à leur disposition pour les aider avec leurs besoins d'affaires.

Sacha possède un bagage en stratégies marketing et de communication. Il a débuté sa carrière au sein de grandes agences de communication telles que Publicis, SidLee et Brad, et a collaboré avec des clients d’envergure comme Radio-Canada, L’Oréal, Jean Coutu et Lego. Il a ensuite dirigé sa propre agence web, spécialisée en commerce électronique.

Sacha est titulaire d’une maîtrise en communication - sciences politiques de l'Université de Toulouse et d’un Master of Arts en relations internationales de Staffordshire University au Royaume-Uni.

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Forte de plus de 15 ans d'expérience, Sarah se spécialise en ressources humaines auprès des PME. Elle les accompagne notamment dans leur transformation organisationnelle et leur gestion des talents. Elle les conseille également en matière de gestion du changement et de communication, notamment lors de la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue ou dans le cadre d'un transfert d'entreprise.

Sarah a occupé plusieurs postes de consultation en capital humain au sein de l'équipe de Deloitte et a collaboré avec des entreprises de différents secteurs d’activité comme les secteurs manufacturier, financier et public.

Sarah est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires et d'une majeure en marketing de HEC Montréal. Elle a aussi complété une maîtrise en intervention et changement organisationnel à l’Université de Sherbrooke. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).