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Sabrina Poirier

  • Asesora principal de negocios | Equipo del sector

No puedo cambiar la dirección del viento, pero puedo ajustar mis velas para alcanzar siempre mi destino – Jimmy Dean

Sabrina Poirier es una profesional experimentada en la gestión estratégica de capital humano. Trabajando desde principios de la década de 2000 en el sector de consultoría y consultoría de recursos humanos, en la que adquirió una amplia experiencia para guiar a los clientes de diferentes sectores económicos para integrar las mejores prácticas en la contratación, evaluación de empleados y desarrollo de talentos. Sabe cómo adaptar y poner en marcha soluciones efectivas con base en los avances psicométricos y tecnológicos más recientes para optimizar el proceso de reclutamiento, selección de talentos y movilidad laboral. Los logros de Sabrina incluyen la implementación del programa de gerencia de sucesión en Revenu Québec, el desarrollo y la implementación de un perfil de habilidades organizacionales en Gildan y la instalación de diversos servicios de pruebas en línea para el Banco Nacional. Sabrina Poirier se graduó de la Universidad de Ottawa en el año 2000 con la licenciatura en ciencias sociales y tiene una maestría en Relaciones Industriales y Recursos Humanos (UQO, 2005)  y un doctorado en Relaciones Industriales (UQO, 2015).

Se especializa en:

  • diagnósticos organizacionales
  • las mejores prácticas en contratación y evaluación
  • nuevas tecnologías en operaciones de recursos humanos
  • gestión de competencias
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