Equipo

Jean-Pierre Robert

  • Asesor principal de negocios | Equipo del sector

Unir a la gente competente y apasionada en torno a un objetivo común permite entender los problemas y desafíos que nos permitirán orientar nuestras decisiones hacia el logro de nuestros objetivos.

Jean-Pierre Robert es un alto directivo que posee una amplia experiencia en el ámbito de las ciencias de la vida. Inicia su carrera en ventas y marketing, en particular como vicepresidente en Fisher Scientific y en Mallinckrodt Canadá. Posteriormente es nombrado vicepresidente y director general de Tyco Healthcare Canadá, donde supervisa las actividades de una empresa con más de 430 empleados, entre ellos 100 representantes comerciales, y cuyas ventas globales alcanzan los $320 millones. Jean-Pierre accede a su primera presidencia en Biogentis Inc., donde desarrolla la orientación estratégica y asociaciones con empresas internacionales. En 2005, acepta el cargo de presidente de Draximage (una división de Draxis Specialty Pharmaceuticals / NASDAQ-TSX), un líder mundial en la fabricación de productos radiactivos para medicina nuclear. Dos años más tarde, conserva la presidencia de Draximage y se convierte además en jefe de la operación de Draxis, adquirida en 2008 por la empresa india Jubilant Organosys. Durante tres años, el Sr. Robert trabajará para mejorar la productividad y la competitividad de la empresa a fin de fortalecer su posición en los mercados internacionales, en particular mediante el establecimiento y la gestión de asociaciones con multinacionales como Johnson&Johnson, Janssen Pharmaceutical, Ortho, Genzyme, Ferring y otras. En 2010, el Sr. Robert acepta la presidencia de Cadens Medical Imaging, una empresa de I+D en imágenes médicas que desarrolla programas informáticos para la detección y el monitoreo del cáncer. Aseguró la revitalización de la empresa, logró la participación de inversionistas y concretó una transacción de adquisición por Imagia Cybernetics en 2016. Jean-Pierre Robert posee un BA en Química de la Universidad de Montreal.

Sus campos de acción son:

  • Las alianzas y las asociaciones estratégicas globales
  • La reestructuración organizativa y la gestión de riesgos
  • Las fusiones y adquisiciones y la gestión de la transición
  • El acompañamiento estratégico y táctico
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